Santo Domingo. – El Ministerio de Trabajo detectó diversos factores de riesgo para las empleadas de bancas de lotería, tras efectuar inspecciones en 184 establecimientos de diferentes provincias del país, por lo que definió, conjuntamente con la Federación Nacional de Bancas de Lotería (Fenabanca), un conjunto de disposiciones destinadas a asegurar el cumplimiento de las garantías laborales y las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo.
Los hallazgos se dieron a conocer durante un segundo encuentro de seguimiento entre ambas instituciones, luego de finalizar el período de 30 días otorgado por el Ministerio para que los locales adecuaran su funcionamiento a los requerimientos del Código de Trabajo.
La evaluación, llevada a cabo los días 2 y 3 de noviembre de 2026, posibilitó constatar anomalías vinculadas con redes eléctricas inseguras, carencia de acceso a servicios sanitarios, ventilación insuficiente y falta de equipos para prevenir incendios, entre otras irregularidades.
Frente a estos resultados, las autoridades trazaron tres niveles de intervención, iniciando por la solución inmediata de los riesgos de mayor gravedad, tales como cableados eléctricos al descubierto, conexiones deficientes, baterías e inversores colocados en el interior de los espacios de trabajo y eventuales problemas en las estructuras.
De igual manera, se ordenó optimizar los aspectos sanitarios y ambientales, asegurar la disponibilidad de baños y agua potable, colocar botiquines de primeros auxilios y disponer de señaléticas y procedimientos adecuados de evacuación.
Como parte de los planes de prevención, se contempla el reemplazo del mobiliario inadecuado, la mejora en la iluminación y la ejecución de programas de capacitación en materia de seguridad laboral.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, resaltó la urgencia de resguardar los derechos de las trabajadoras del sector, donde la presencia femenina supera el 97 % de la plantilla, lo que equivale a unas 200 mil empleadas, conforme a estimaciones de la industria.
“Nuestro compromiso es garantizar que las trabajadoras de las bancas de lotería cuenten con condiciones laborales dignas, seguras y saludables. Estos acuerdos representan un paso importante para corregir las situaciones identificadas y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo”, expresó.
En tanto, los directivos de Fenabanca afirmaron que sus afiliados asegurarán la retribución del salario mínimo legal y el ingreso a la seguridad social de aquellas colaboradoras que aún no disponen de dicho amparo.
Entre los compromisos de ejecución inmediata figura asegurar la disponibilidad de servicios sanitarios apropiados. A tales fines, la entidad gremial examinará los contratos de arrendamiento de los locales que carezcan de sanitarios, con el propósito de fijar la responsabilidad correspondiente a los propietarios.
Del mismo modo, comunicó que no arrendará nuevos espacios que no dispongan de sanitarios adecuados y que iniciará la corrección de otras deficiencias, como la escasez de extintores, botiquines y la ubicación errónea de baterías de inversores.
Las modificaciones se llevarán a cabo de forma gradual, tomando como norma de referencia el Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
Olivares Ortega alertó que las disposiciones deben ser acatadas por la totalidad de las bancas de lotería, se encuentren o no asociadas a Fenabanca, y remarcó que la informalidad perjudica los derechos de un gran número de trabajadoras.
“Muchas bancas que no forman parte de esta federación operan en condiciones de informalidad y, en consecuencia, arrastran a sus trabajadoras a esa misma situación, privándolas de derechos fundamentales. Todas las bancas de lotería deben formalizarse y garantizar a sus empleados la protección que establecen las leyes laborales y el Sistema Dominicano de Seguridad Social”, enfatizó.
El Ministerio de Trabajo comunicó que mantendrá la supervisión continua de las acciones de mejora para constatar su acatamiento, en particular respecto al salario mínimo, la afiliación a la seguridad social y la prevención de riesgos del trabajo.
En la sesión estuvieron presentes directivos de Fenabanca encabezados por su presidente, Juan Antonio de Jesús; el secretario general, Cristian Guzmán Núñez; el director ejecutivo, Miguel Valentín Pérez; el director jurídico, Franklin Cubeiro, y el vicepresidente de la región Este, Armando Cedeño.
Con información de Noticias SIN.
