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Traslado del debate sobre cesantía a la Seguridad Social no convence a empresarios ni sindicalistas

Actualmente, el proyecto de la reforma laboral no contempla cambios en la cesantía

2 de junio de 2026
in Política
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Traslado del debate sobre cesantía a la Seguridad Social no convence a empresarios ni sindicalistas
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Aunque la cesantía parecía un tema desechado por el Congreso, recientemente ha vuelto a cobrar relevancia por la propuesta de trasladar su discusión a una eventual reforma a la Ley de Seguridad Social.

Representantes de los sectores empresarial y sindical expresaron su rechazo a la posibilidad de que el debate sobre la cesantía laboral se discuta en las modificaciones a la Ley 87-01, como planteó recientemente el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco.

La posición de Pacheco quedó recogida en el acta de la última reunión formal de la comisión especial que estudió el proyecto de reforma al Código de Trabajo en la Cámara de Diputados, celebrada el pasado 19 de mayo.

«La cesantía no se debe discutir en esta ley (reforma laboral), la cesantía es un tema de la próxima ley de seguridad social«, expresó Pacheco durante la reunión.

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Sin embargo, la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, manifestó que el sector empresarial entiende que la discusión debe mantenerse dentro de la reforma laboral.

«Nosotros entendemos que debemos mantener esa discusión dentro de lo que es la reforma laboral, porque no es solamente el tema de cesantía«, afirmó.

Peña Izquierdo señaló que en el proceso también están involucrados asuntos relacionados con los costos laborales y con modificaciones realizadas a puntos que, según indicó, formaban parte del consenso alcanzado en el diálogo tripartito y que no fueron tomados en cuenta.

«Estamos hablando de temas de costos laborales y además de eso, estamos hablando de temas que se modificaron del consenso tripartito al que arribamos en la mesa del Consejo Consultivo del Trabajo«, expresó.

Ante esa situación, la dirigente empresarial reiteró el llamado de Copardom a retomar el diálogo entre empleadores, trabajadores y Gobierno para analizar los asuntos que, a su juicio, quedaron pendientes dentro de la reforma.

«Nosotros mantenemos nuestra posición de llamado a diálogo tripartito nuevamente para terminar de analizar los puntos pendientes que quedaron en la reforma«, sostuvo Peña Izquierdo.

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