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Informe final del CES incluye propuestas para la regulación de la mano de obra extranjera

13 de septiembre de 2025
in Política
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El documento plantea reformas legales, control migratorio y protección de los derechos laborales

13 de septiembre de 2025 — Santo Domingo, República Dominicana. El Consejo Económico y Social (CES) presentó su informe final sobre el diálogo nacional en materia laboral y migratoria, el cual incluye un conjunto de propuestas orientadas a regular de forma más efectiva la contratación de mano de obra extranjera en el país.

El informe fue entregado oficialmente al Poder Ejecutivo durante un acto celebrado en el Palacio Nacional, en presencia de representantes del sector empresarial, sindical, académico y de la sociedad civil.

La regulación del trabajo extranjero ha sido uno de los temas más debatidos en los últimos meses, en medio del creciente flujo migratorio y las tensiones generadas por la presencia de trabajadores no documentados, principalmente en sectores como la construcción, la agricultura y el turismo.

Propuestas clave del informe

El documento recoge las conclusiones alcanzadas tras meses de consultas y mesas de diálogo, y propone una reforma integral que aborde tanto el control migratorio como la protección de los derechos laborales, bajo los principios de legalidad, equidad y respeto a los derechos humanos.

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Entre las principales recomendaciones destacan:

  1. Reforma a la Ley de Migración y al Código de Trabajo para establecer reglas claras sobre la contratación de trabajadores extranjeros.

  2. Creación de un registro nacional obligatorio de trabajadores migrantes, con datos biométricos y trazabilidad de empleadores.

  3. Fortalecimiento de los mecanismos de inspección laboral para prevenir la explotación, el trabajo informal y la evasión de obligaciones patronales.

  4. Convenios bilaterales con países emisores de migrantes, para establecer flujos laborales ordenados y temporales.

  5. Campañas de regularización y orientación legal dirigidas tanto a trabajadores migrantes como a empleadores.

  6. Sanciones más severas para quienes contraten mano de obra extranjera sin cumplir con los requisitos legales establecidos.

Un equilibrio necesario

El presidente del CES, [Nombre del presidente del CES], señaló que el objetivo del informe no es frenar la participación de trabajadores extranjeros, sino establecer un marco más justo, ordenado y beneficioso para todas las partes.

“La realidad laboral dominicana no puede seguir funcionando con esquemas informales o al margen de la ley. Necesitamos equilibrio: reconocer el aporte de la mano de obra extranjera, pero garantizar que se respeten las reglas del juego y los derechos de todos los trabajadores”, expresó.

El informe también resalta la necesidad de fortalecer la formación técnica de los trabajadores locales, con el fin de reducir la dependencia de mano de obra extranjera en sectores clave.

Próximos pasos

Con la entrega del informe, el Gobierno deberá evaluar las propuestas y, en su caso, presentar ante el Congreso Nacional un proyecto de ley que integre las recomendaciones del CES. Diversos sectores han manifestado su disposición a continuar participando en la construcción de una política migratoria laboral moderna y justa.

Por su parte, el Ministerio de Trabajo anunció que, en coordinación con la Dirección General de Migración, iniciará un plan piloto de registro y monitoreo en tres provincias del país, como parte de las acciones inmediatas sugeridas por el informe.

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