Con el objetivo de resaltar la creciente participación de las mujeres en la industria logística, DP World Dominicana llevó a cabo el conversatorio «Mujeres en la Logística y Zonas Francas: Cambiando lo que es Posible».
La iniciativa reafirma el compromiso de la empresa con la equidad de género y la sostenibilidad, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), particularmente con el ODS 5, que promueve la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.
Durante el evento, expertos del sector analizaron los principales desafíos y las oportunidades clave para fomentar la inclusión femenina en un sector tradicionalmente dominado por hombres. En la actividad se subrayó la importancia de crear un entorno laboral inclusivo que permita la participación activa de las mujeres en posiciones de liderazgo.
Manuel Martínez, CEO de DP World Dominicana, destacó que, como parte de su estrategia global de diversidad, la compañía ha incrementado en un 26.95% la presencia de mujeres en sus operaciones en República Dominicana desde 2022. Además, subrayó que la empresa continuará implementando políticas y programas orientados a impulsar la igualdad de género en todas sus áreas operativas.
DP World Dominicana reafirmó su compromiso de continuar promoviendo la igualdad de oportunidades para las mujeres, implementando iniciativas que no solo buscan aumentar la presencia femenina en la logística, sino también transformar la cultura organizacional hacia una más inclusiva y equitativa.
