En un comunicado oficial, la presidenta de Fenamutra, Sonia Díaz, expresó su descontento por la falta de inclusión de sectores clave como enfermeras, técnicas de salud y personal administrativo en hospitales públicos, quienes, según la organización, continúan con salarios bajos a pesar de las promesas gubernamentales de mejorar las condiciones laborales en el sector salud. «El gobierno ha demostrado una vez más que no tiene en cuenta a todos los trabajadores de la salud, especialmente a aquellos que día a día arriesgan su bienestar por atender a la población».
Demandan igualdad y justicia
Fenamutra sostiene que, mientras algunos profesionales de la salud, como médicos y personal de salud de alto nivel, han recibido aumentos significativos, el personal de apoyo y las trabajadoras del sector salud han sido dejados de lado, lo que, según la organización, agrava las condiciones de trabajo de quienes desempeñan roles fundamentales en el funcionamiento.
La federación exige una revisión de las políticas salariales y que se garantiza que todos los trabajadores del sector salud reciban los aumentos correspondientes, independientemente de su cargo. “Es fundamental que todos los trabajadores sean tratados con equidad, especialmente aquellos que han estado en la primera línea de atención durante la pandemia y que continúan enfrenándose.
Reacciones del gobierno y compromiso con el sector salud
Por su parte, el gobierno ha defendido las medidas adoptadas, asegurando que los aumentos salariales forman parte de un plan integral para mejorar las condiciones de trabajo en el sector salud. No obstante, las críticas de Fenamutra han puesto en evidencia las tensiones existentes entre los distintos gremios.
